Jawablah setiap pertanyaan dengan Benar
(B) atau Salah (S) !
|
NO. |
PERTANYAAN |
JAWABAN |
|
|
1. |
Selalu mendelegasikan kepada bawahan yang mempunyai
pengalaman dengan tugas yang serupa. |
B |
S |
|
2. |
Orang yang Anda beri pendelegasian harus punya
informasi tentang tugas sebanyak mungkin. |
B |
S |
|
3. |
Kontrol harus dibina dalam tugas yang didelegasikan
sejak awal. |
B |
S |
|
4. |
Dalam tugas yang didelegasikan, memonitor metode
sama pentingnya dengan hasil yang diinginkan. |
B |
S |
|
5. |
Keputusan penting yang terlibat dalam tugas yang
didelegasikan masih dipandang sebagai wewenang delegator. |
B |
S |
|
6. |
Selalu membuat tugas yang didelegasikan terasda
seperti tantangan walaupun seandainya itu membosankan. |
B |
S |
|
7. |
Mendelegasikan berarti menugaskan pekerjaan. |
B |
S |
|
8. |
Jangan memberikan nasihat ketika mendelegasikan. |
B |
S |
|
9. |
Menggunakan prosedur dan sistem pertanggungjawaban
yang sama dengan setiap bawahan ketika mendelegasikan untuk menghindari pilih
kasih. |
B |
S |
|
10. |
Kalau seorang bawahan gagal dalam tugas, jangan
mendelegasikan kepadanya lagi. |
B |
S |
|
SUMBER : |
|
Tulisan ini
diambil dari buku berjudul
“Mengembangkan Kepemimpinan di Sekeliling Anda : Bagaimana Cara Membantu
Orang Lain Mencapai Potensi Penuh” yang diterjemahkan dari buku berjudul “Developing The Leaders Around You”
yang ditulis oleh John C. Maxwell. |
INGIN TAHU JAWABAN DAN PENJELASANNYA ?
Disusun oleh :
Max Hendrian Sahuleka & Primasari T. Z.
( Founder Primagraphology Training & Consulting, Penulis Buku "The Power of Signature : Mengenal dan Mengubah Diri melalui Tanda Tangan" )
----------
Silahkan KLIK tombol di bawah ini untuk melihat artikel atau tulisan tentang kepemimpinan yang lainnya !
----------
INGIN BELAJAR GRAFOLOGI ?
----------
No comments:
Post a Comment